树呗
我知道是树
大佬你回答太高了本蒟蒻听不懂
有人吗
如果我没理解错的话，一个员工意见要有意义就是直系下属员工的反馈 正反方相等
看着像树形dp，不过没细想，dp[u]表示改变这个节点"反馈"的最小代价，叶节点dp=0
，一开始初始化一下每个节点的反馈，什么01之类的，在处理dp[u]的时候，统计子节点0 1的数量，如果1 多，那就找1中dp[v]最小的那几个，使得0 1 数目相等，dp[u]就是这几个dp[v]的和
没试过，希望对你有帮助
我试试
状态方程有点不太对，我概念有点搞混了，改变反馈的方法有两个：让01相等，然后改变u，或者让0 1少的那一方变成多的那一方
有意义不等于改变反馈，有意义是强制 01相等，因此是dp[v]那几个的和，反馈比这个多一个“方法”