王天皓
(冰块萌兔)
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杨思越
(清洁能源回收站)
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deepseek回答:
嗯,用户的问题是关于王某某下班后发生交通事故的责任和赔偿问题。他们有两个具体问题,一个是公司是否能报销,另一个是能否根据某条法律举报张某某。首先,我需要分析这两个问题的法律依据。
对于第一个问题,王某某是否可以向公司申请报销。根据中国的《工伤保险条例》,通常工伤认定需要是在工作时间和工作场所内因工作原因受伤,或者上下班途中遇到非本人主要责任的交通事故。这里王某某下班时间是19点,比正常晚,但开会是公司安排的,所以下班时间延迟可能视为工作时间的延伸。如果交通事故是在下班回家路上发生的,并且王某某在事故中不是主要责任,那么可能被认定为工伤。这时候家属可以申请工伤保险报销。但需要确认事故责任认定,如果王某某负主要责任,可能就不算工伤。
第二个问题,能否根据某条法律举报张某某。根据《中华人民共和国道路交通安全法》,张某某如果违反交通规则导致事故,比如违规右转,可能需要承担民事责任或刑事责任。例如,如果事故责任在张某某,王某某家属可以依据道路交通安全法第76条,要求赔偿。如果张某某的行为构成交通肇事罪,还可能涉及刑法第133条。但具体要看事故责任划分和伤情严重程度。
需要提醒用户,具体情况需要看交警的事故责任认定书,以及王某某的伤情鉴定。此外,是否属于工伤可能需要劳动部门的认定。建议家属及时报警,保留证据,并咨询专业律师处理。
问题一解答:
王某某的家属可以向公司申请工伤认定及报销,但需符合以下条件:
- 依据《工伤保险条例》第十四条第六款:职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤。
- 关键点:
- 王某某因公司开会延迟至19:00下班,属于“合理下班时间”。
- 交通事故需由交警部门出具责任认定书,证明王某某不承担主要责任(如对方全责或主责)。
- 操作建议:家属应立即向公司提出工伤认定申请,并要求公司向社保部门申报;若公司拒绝,可直接向当地劳动部门申请。
问题二解答:
王某某家属可依据以下法律向公安机关报案或起诉张某某:
- 《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条:
- 交通事故造成人身损害的,由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内赔偿;不足部分由过错方承担。
- 若张某某违反交通规则(如违规右转、未让行等),需承担民事赔偿责任。
- 《中华人民共和国刑法》第一百三十三条(交通肇事罪):
- 若张某某的行为构成“违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或使公私财产遭受重大损失”,可追究刑事责任。
- 关键点:需司法鉴定王某某伤情为“重伤”(如右肩断裂性脱落可能构成重伤),且张某某负事故主要或全部责任。
杨思越
(清洁能源回收站)
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解决方案给么?
(应该解决了楼主的问题吧
(另外,祝你爸爸早日出院